南谯区为基层纪检干部建立“跟班学习”制，进一步提升履职能力
日期：2016-08-02 发稿人：张宝露 来源：组织部 点击：
在今年3月底新当选的40名乡镇纪委委员中，纪检监察“新人”多达27人，为尽快提升其履职能力，南谯区纪委制定计划，在今后五年内，从各镇及各区直单位中分批次抽调基层纪检监察干部到委局机关相关室（部）跟班学习，不断加强基层纪检监察干部队伍素质。目前，已有2批次基层纪检监察干部参加跟班学习。
一是分批脱产提供学习保障。区纪委将跟班学习做为提高基层纪检监察干部队伍素质的重要方式，为其提供学习时间的保障，要求各部（室）对到本部（室）跟班学习的人员要“传真经、真传经”，学习采取分批次的方式进行，按2人一批次，每批次学习时间原则上规定为3个月，学习期间保证跟班人员以全脱产模式到委局机关相关室（部）跟班学习，确保学习质量。
二是内容多元供应学习套餐。区纪委为跟班学习人员精心制定了学习内容套餐，根据其学历、工作经历从其相比较熟悉的业务工作入手，重点让其实践参与到与基层纪检监察工作联系紧密的业务工作中去，如纪律审查、信访、党风政风监督、组织宣传等具体业务，以“一对一”的形式，由各室（部）对跟班学习人员查漏补缺给予业务指导。
三是综合评定提高学习效果。跟班学习期满后，区纪委各室（部）对跟班学习人员进行学习情况业务评定，并由区纪委向跟班人员所在单位做出书面反馈，要求各镇和各区直单位将综合评定结果作为年度党风廉政建设考核、跟班人员评先评优、交流提拔任用的依据之一，努力使跟班学习达到最佳效果。
