南谯：纪检干部加大轮岗交流添活力

日期：2017-01-19 发稿人：窦浩张宝露来源：点击：

为打造一支忠诚、干净、担当的纪检干部队伍，近年来，南谯区立足长远，持续加大纪检干部培养选拔和轮岗交流力度，不断为纪检干部队伍增添新鲜活力。2016年，全区纪检系统共调入干部29人，调出干部34人。

针对纪检监察工作力量不足等现状，一是增设岗位。把区直单位纪检组长由2014年的10人增加到现在的26人，其中有13个单位实行双派驻。二是配强纪委班子。去年结合镇纪委换届，对全区8个镇中的5个镇纪委书记、副书记进行调整，涉及干部16名。另对5个单位纪检组长进行调整。三是畅通交流渠道。区纪委监察局4名机关干部、4名纪检组长、1名镇纪委书记得到提拔重用，还有1名区纪委派驻工作室干部调整到区直单位任纪检组长。四是内部轮岗。根据“多面培养、多岗锻炼”的要求，去年结合机关内设机构调整，集中对区纪委监察局机关12名干部职务和岗位进行调整。

同时，为提升纪检干部整体能力素质，2016年选派28名干部参加了中央、省、市各级业务培训，1名干部到市纪检监察机关进行挂职，抽调6名干部参与市纪委纪律审查工作，8名乡镇纪检干部到区纪委跟班学习，进一步增强了纪检监察干部队伍的内生动力。