南谯区纪委围绕“四种形态”开展信访举报工作
日期：2017-02-16 发稿人：信访室 来源： 点击：
2016年以来，南谯区纪委牢牢把握“四种形态”，综合运用监督执纪的“四种形态”，与“转职能、转方式、转作风”相结合，深化信访举报工作，把纪律和规矩挺在前面，立起来、严起来、执行到位，切实做到信访举报件“件件有着落、事事有结果”。
主动发现问题线索。在常规来信、来电、来访的基础上，充分发挥区纪委监察局网站、三级信访网络等作用，主动发现问题线索，拓宽线索来源。通过完善信访举报机制，畅通信访渠道，管住“大多数”。本着“问题该发现没有发现就是失职，发现问题匿情不报、不处理就是渎职。”的理念，克服“等”的思想。2016年，区纪委信访室为全区纪检监察系统提供问题线索101件。
加强案件线索管理。委局机关接受的信访举报件，由信访室统一登记受理，按照“属地管理、分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则分流处置，并逐件录入信访举报信息管理系统，始终做到“一个漏斗进，一个口子出”。同时，加强对转办信访件完成情况的督促检查，坚持做到问题未查清不结案，处理结果不兑现不结案，防止“小毛病”演变成“大问题”。2016年，区纪委对转办信访件办理情况，组织5次督促检查，对每一件信访件办理情况进行审核把关，有效的提高信访办理质量。
完善线索处置方式。通过定期或不定期与分管书记、主管常委对问题线索排查等方式，处理好“树木”与“森林”、“小毛病”与“大问题”、“破纪”与“破法”的关系，加大对谈话函询和党纪轻处分的运用。对于反映党员干部生活作风等一般性问题，及时进行谈话函询，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。对反映党员干部的一些苗头性、倾向性问题，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理等形式予以警示，让问题早发现早处理，让违纪行为及时刹车。2016年，区纪委开展函询5，对6人进行诫勉谈话，先后3名单位主要领导落实中央八项规定精神不力等问题进行问责。
